“工會永遠是我家”
幾乎每天下午，在盤錦市共享職工之家都能看到一個專注閱讀的身影。她叫馬秀靜，是遼河油田振興公司退休職工。自從共享職工之家成立以來，喜歡看書的她就成了這里的常客。“有空來看看書，感覺特別充實，這里的書品類多還特方便，真就像家一樣。”馬大姐說，和以前比，現(xiàn)在工會服務(wù)越來越多元化，作為職工，享受著這樣的服務(wù)，感覺非常幸福。
近年來，市總工會在通過多種方式維護好職工合法權(quán)益的同時，強化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，挖掘服務(wù)資源，從更寬視野、更多領(lǐng)域、更高層次為職工提供多樣化服務(wù)，努力滿足職工需求層次的不斷提升。貼心又暖心的服務(wù)，讓廣大職工都如馬秀靜一樣，在“娘家人”貼心又暖心的服務(wù)中，切實體會到了工會就是“家”的感覺。
培根鑄魂，以智潤心。職工書法美術(shù)作品展、職工文化大講堂、職工讀書會、職工好聲音等文化活動，已經(jīng)成了市總工會和各級工會組織的品牌項目，每年都會吸引數(shù)萬名職工參與其中。在提升廣大職工文化品位的同時，也引導(dǎo)更多職工通過健康愛好，豐富業(yè)余生活。
授人以魚不如授人以漁。市總工會的就業(yè)服務(wù)工作拓寬了勞動者就業(yè)渠道，全鏈條推動了企業(yè)用工。僅在2023年與人社等部門聯(lián)合舉辦的春風(fēng)行動和就業(yè)援助月等線上線下就業(yè)招聘會中，就吸引參與企業(yè)1169家，提供就業(yè)崗位10719個，達成就業(yè)意向2237人次。
為了將老品牌辦出新特色，市總工會于去年制定《工會干部“三走進”專項行動方案》并組織實施，落實落細4個方面15項工作任務(wù)。周密制定《“三走進”送溫暖活動實施方案》并召開動員大會，集中中央、省、市三級幫扶和送溫暖資金278.5萬元，組織300名工會干部，走進了7類群體3097名職工家里。
從2018年到2020年，市總工會在全市范圍內(nèi)組織開展女職工乳腺癌宮頸癌“兩癌”篩查工作，在兩年多的時間里，共為17730名女職工進行了免費檢查，共投入資金288.6萬元，為28名罹患“兩癌”的女職工發(fā)放關(guān)愛慰問金28萬元。2023年以來，市總工會再次開展公益性“兩癌”篩查服務(wù)，服務(wù)對象為我市近兩年生產(chǎn)經(jīng)營困難、確實沒有經(jīng)濟能力安排女職工婦科體檢的已建會困難企業(yè)女職工，共有48家困難企業(yè)的1241名女職工參加。
去年，市總工會多渠道籌措資金1.5億元，啟動實施市本級、大洼區(qū)、遼濱經(jīng)開區(qū)、盤錦高新區(qū)4個工人文化宮建設(shè)。目前，遼濱經(jīng)開區(qū)工人文化宮已建成投用，大洼區(qū)工人文化宮全面建成，市工人文化宮和盤錦高新區(qū)工人文化宮也即將竣工交付。去年新建127個工會驛站、58個女職工關(guān)愛室、3個司機之家和6個職工書屋，由此形成的新時代“職工之家”服務(wù)陣地體系，為更大范圍的職工群體送去了“娘家人”的愛和關(guān)懷。
職工群眾有期盼，工會必有回應(yīng)。市總工會將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，不斷提升工人階級和廣大勞動群眾的獲得感、幸福感、安全感，讓勞動群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。
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