兩項國家級企業(yè)文化重點課題在遼河油田開題
近日，中國企業(yè)文化研究會來函批復(fù)，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會專家組評審，由遼河油田黨建思想政治工作（企業(yè)文化）研究會負(fù)責(zé)承擔(dān)《黨建文化品牌研究》《企業(yè)文化軟實力培育方式和效果研究》兩項國家級企業(yè)文化重點課題研究。
遼河油田黨建思想政治工作（企業(yè)文化）研究會結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上的重要講話精神，不斷深化對文化建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，把石油精神和大慶精神、鐵人精神作為靈魂與核心，深入挖掘遼河精神豐富內(nèi)涵，充分展現(xiàn)遼河石油人創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)的生動案例，切實將企業(yè)文化“軟實力”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“硬實力”。
按照中國企業(yè)文化研究會提出的“緊扣所選課題要旨，理論聯(lián)系實際，以案例證明觀點”等8項指導(dǎo)意見，遼河油田黨建思想政治工作（企業(yè)文化）研究會明確課題框架、時間節(jié)點，科學(xué)分工，倒排運(yùn)行，掛圖作戰(zhàn)，注重課題實踐性、規(guī)律性、典型性意義，聚焦“12356”高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，全面展現(xiàn)遼河油田企業(yè)文化特色所在、創(chuàng)新所在、價值所在、魅力所在，叫響遼河特色企業(yè)文化品牌，充分展現(xiàn)可親、可愛、可敬的遼河石油形象。
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