市人社局黨建先行提升為民辦事能力
為進一步加強基層服務型黨組織建設，努力打造模范機關，市人力資源和社會保障局不斷創(chuàng)新黨史學習教育形式，提高黨建與業(yè)務工作深度融合能力。在全局系統(tǒng)開展以基層黨員為主要對象的“我為群眾辦實事”大提升活動，為想干事、能干事、干成事的黨員干部搭建平臺。
進一步創(chuàng)新組織管理方式，為基層黨組織“強身”。市人社局嚴格落實基層黨建五項制度，強化黨支部的主體地位、職責任務、監(jiān)督約束等。進一步健全直接聯(lián)系群眾長效機制。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，加強黨建聯(lián)系點工作創(chuàng)新，進一步暢通民意渠道，將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規(guī)范化。
進一步強化保障措施，創(chuàng)新為民服務方式，打造為民服務“品牌”。市社會保險事業(yè)中心著力解決社會保險領域存在的證明材料多、辦結時限長、設施不便民等問題，不斷提升服務能力和水平。打造一站式辦事大廳，市民可在大廳內辦理社保登記、繳費申報、養(yǎng)老保險關系轉移等業(yè)務。以優(yōu)質服務溫暖民心，在辦事大廳設立自助服務區(qū)、咨詢服務區(qū)、休息等待區(qū)和業(yè)務受理區(qū)等，并在咨詢臺開設熱線電話、安排專人為服務對象提供咨詢、答疑和指引服務。推出社保業(yè)務“同城通辦、就近辦、預約辦、移動辦、自主辦、刷臉辦”等受理模式，實現(xiàn)了參保單位和個人通過互聯(lián)網足不出戶辦理社會保險相關業(yè)務。
市人才服務中心積極組織實施暖企惠民工程。舉辦了“智匯遼寧 才聚盤錦”系列招聘活動，開展了“百企千人”計劃，通過線上線下招聘及入企調研，摸清企業(yè)用人需求，努力緩解企業(yè)招工難與畢業(yè)生就業(yè)難的雙重矛盾，讓企業(yè)和求職群眾“安心”。切實做好企業(yè)招錄畢業(yè)生社會保險補貼、應屆困難家庭一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習補貼等促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策的兌現(xiàn)與發(fā)放工作，年初以來，為企業(yè)及畢業(yè)生兌現(xiàn)各項政策補貼資金1000余萬元，讓百姓“暖心”。進一步推進“人社服務快辦行動”，實行綜合柜員制。全面推動畢業(yè)生就業(yè)服務窗口“一件事”打包辦及5個高頻事項提速辦，全部實現(xiàn)立等可取，讓群眾事情辦得“舒心”。
通過市人社系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，不斷提升服務能力和水平，打造良好營商環(huán)境，讓我市130多萬參保人員獲得更高質量的社會保障福祉，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。
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