大洼區(qū)委“兩新”工委深化“兩企三新”黨建工作
大洼區(qū)委“兩企三新”黨建工作在區(qū)委社會工作部歸口指導(dǎo)下，以準確掌握工作底數(shù)為切入點，以擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋為著力點，堅持靶向發(fā)力、精準施策，不斷增強黨組織政治功能和組織功能。
一是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，筑牢“兩企三新”黨建思想基礎(chǔ)。扎實推動“兩企三新”黨組織開展學(xué)習(xí)，2024年先后組織開展基層黨組織書記、黨務(wù)工作者、非公企業(yè)出資人（負責人）培訓(xùn)工作，共計培訓(xùn)130余人，引領(lǐng)“兩企三新”領(lǐng)域黨員群眾當好新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展“助推器”、高質(zhì)量發(fā)展“生力軍”。
二是立足雙覆蓋，健全“兩企三新”黨建組織體系。開展全區(qū)“兩企三新”黨建工作摸底排查，持續(xù)深化“兩企三新”黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，建立以16個鎮(zhèn)街、26個成員單位聯(lián)動的核查比對機制。同步開展全區(qū)“兩企三新”黨建工作調(diào)研，推動黨建工作與“兩企三新”組織發(fā)展壯大深度融合。截至目前，全區(qū)符合“三有”標準企業(yè)148家，單獨建立黨組織49家、聯(lián)合建立黨組織75家，黨組織覆蓋率83.78%。
三是多措并舉，重點關(guān)注新興領(lǐng)域黨建。積極探索加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建工作，聚焦新就業(yè)群體的“急難愁盼”問題，組織召開全區(qū)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作座談會，強化行業(yè)管理部門抓黨建工作意識，發(fā)揮鎮(zhèn)街、園區(qū)屬地優(yōu)勢，強化政治引領(lǐng)、黨建質(zhì)效和服務(wù)供給，通過工作力量下沉、服務(wù)資源集成等方式，出臺“愛心驛站”等“關(guān)愛禮包”，助力新業(yè)態(tài)企業(yè)健康有序發(fā)展。
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