構建“123”聯(lián)動機制 縱深推進全面從嚴治黨
紀律是管黨治黨的“戒尺”。大洼區(qū)堅持把嚴的標準樹立起來、把嚴的紀律執(zhí)行起來，推動廣大黨員干部切實養(yǎng)成紀律自覺。
堅持“一個基調(diào)”不動搖，持續(xù)深化正風肅紀反腐。強化監(jiān)督約束，堅持以案促改、以案促治，突出用制度管權管事管人，全區(qū)制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書59份。持續(xù)推進夯基固本，組織“崇廉尚潔 興業(yè)樹人”廉潔文化作品展陳和廉潔文化專場演出，拍攝《群眾利益誰也別想分一杯羹》警示教育片，引導黨員干部廉潔奉公、為民履職。常態(tài)長效深化中央八項規(guī)定精神，圍繞整治形式主義為基層減負、“新形象工程”問題等重點工作，統(tǒng)籌開展自查自糾和監(jiān)督檢查，著力糾治不擔當、不作為、亂作為等問題。聚焦關鍵節(jié)點、重要會議期間違規(guī)吃喝等享樂奢靡問題，貫通審計、巡察等各類監(jiān)督，多渠道挖掘問題線索，嚴肅處理處置。
堅持“兩手抓”不放松，做實做細集中整治和清廉建設。超常規(guī)強力推進集中整治，區(qū)委堅決扛牢主責，及時安排部署，區(qū)紀委監(jiān)委牽頭抓總，出臺“雙談話”“末位通報約談”等10條超常規(guī)舉措，全方位壓緊壓實各級各部門整治責任。堅持以案開路，緊盯重點案件，區(qū)紀委監(jiān)委領導班子全員包案、定期會商、逐案分析、攻堅克難，在全區(qū)范圍內(nèi)形成強大震懾效應。深化運用“群眾點題”機制，下功夫辦好“15+15”具體實事，推動燃氣管網(wǎng)改造、老舊小區(qū)不動產(chǎn)登記，推動解決欠薪問題。壓實各級黨組織主體責任，將清廉建設作為領導干部述職述廉評議、年度目標責任制考核的重要內(nèi)容，出臺相關制度機制，健全完善“三責協(xié)同”機制，推動構建環(huán)環(huán)相扣的落實體系。整合全區(qū)清廉教育基地，推出廉行大洼·清風之旅精品線路，構建起輻射全域、多元融合的清廉文化矩陣。全面總結清廉文化建設的創(chuàng)新性實踐、可視化成果，積極推廣清廉建設先進經(jīng)驗做法，并在新華網(wǎng)刊發(fā)。
堅持“三個區(qū)分開來”不偏向，旗幟鮮明激勵干部擔當作為。堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重，最大限度調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激勵干部在新時代擔當新使命、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。以精準問責促進精準履責，破解容錯糾錯“操作性困局”，健全容錯糾錯嵌入追責問責的工作機制，依規(guī)依紀依法予以容錯，精準運用“四種形態(tài)”，不斷釋放監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法正能量。以鮮明導向激勵擔當作為，進一步細化容錯糾錯后澄清正名，以及追責問責后續(xù)推動整改、回訪教育、黨風廉政意見回復等具體要求，切實打好容錯糾錯、追責問責及成果運用“組合拳”。多部門聯(lián)動發(fā)力，重拳打擊誣告陷害者，對失實舉報按照情形從嚴從重處理。多渠道大力宣傳，對受到誣告陷害者公開澄清，切實樹立激濁揚清、扶正祛邪鮮明導向，不斷營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
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