大洼區(qū)人社局勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)服務(wù)中心開展專項(xiàng)檢查行動(dòng)
為營造和諧安定的社會(huì)氛圍，大洼區(qū)人社局勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)服務(wù)中心對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展以“服務(wù)維權(quán) 安‘薪’暖心”為主題的專項(xiàng)檢查行動(dòng)，旨在全面保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，預(yù)防和解決勞資糾紛，構(gòu)建穩(wěn)定健康的勞動(dòng)關(guān)系體系。
此次活動(dòng)自9月26日開始，為期10天，共檢查企業(yè)15家、勞動(dòng)者540人。行動(dòng)聚焦于企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)用工規(guī)范、薪酬福利落實(shí)情況，特別是工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及合同合規(guī)性等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過實(shí)地走訪、資料審核、面對面交流等多種方式，執(zhí)法人員深入企業(yè)，細(xì)致排查潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)得到有效執(zhí)行。
在行動(dòng)中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，如離職員工薪資清算、新入職員工手續(xù)辦理不完善、勞動(dòng)合同書書寫不規(guī)范等情形，執(zhí)法人員當(dāng)場提出整改意見，要求企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)予以糾正。
為了鞏固行動(dòng)成果，防止問題反彈，大洼區(qū)人社局勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)服務(wù)中心將進(jìn)一步加大日常巡查力度，定期或不定期地對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行抽查，重點(diǎn)關(guān)注工資發(fā)放、社保繳納、合同管理等易出現(xiàn)漏洞的領(lǐng)域，確保每一項(xiàng)勞動(dòng)政策落地見效。
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