我市職工養(yǎng)老金上調(diào)
我市職工養(yǎng)老金上調(diào)，7月31日前，增加的基本養(yǎng)老金將全部及時發(fā)放到退休人員手中。
日前，省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發(fā)有關(guān)通知，從2022年1月1日起，對2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為退休人員2021年月人均基本養(yǎng)老金的4%，惠及全省廣大退休人員。
今年養(yǎng)老金上調(diào)堅持公平與效率相結(jié)合的原則，對退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平；掛鉤調(diào)整與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機(jī)制；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員等群體予以傾斜。定額調(diào)整具體規(guī)定是，退休（職）人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金40元；掛鉤調(diào)整的規(guī)定是，退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限每滿1年，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人2021年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金水平的0.8％增加基本養(yǎng)老金；傾斜調(diào)整的具體規(guī)定是：2021年12月31日前，年滿70周歲、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加40元；年滿80周歲以上的人員，每人每月再增加80元；符合國家規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
市人力資源和社會保障局高度重視此次養(yǎng)老金上調(diào)工作，第一時間進(jìn)行工作部署，積極做好政策宣傳和貫徹。社保部門負(fù)責(zé)養(yǎng)老金上調(diào)工作的具體操作，嚴(yán)格落實養(yǎng)老金上調(diào)政策，全面細(xì)致地做好上調(diào)工作，為確保7月底前及時發(fā)放到位做好各項準(zhǔn)備。
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